| 以奮斗書寫時代答卷，憑擔(dān)當(dāng)奏響奮進(jìn)強(qiáng)音——藍(lán)海股份董事長王彥博被授予“上海市勞動模范” |
2025年5月9日，慶祝上?？偣闪?00周年暨上海市模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在滬隆重舉行。上海藍(lán)海人力資源科技股份有限公司（簡稱 “藍(lán)海股份”）董事長王彥博憑借卓越貢獻(xiàn)，在大會上被授予“上海市勞動模范”榮譽(yù)稱號。5月12日，王彥博董事長于上海市普陀區(qū)勞模先進(jìn)表彰大會上，再次登臺接受表彰，彰顯殊榮。
在上海這片充滿活力與創(chuàng)新的熱土上，藍(lán)海股份董事長王彥博憑借在企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、社會責(zé)任等方面的突出貢獻(xiàn)獲此殊榮，不僅是對她個人努力的高度認(rèn)可，更是對她帶領(lǐng)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)樹立標(biāo)桿、推動社會發(fā)展的充分肯定。
領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展，樹立行業(yè)標(biāo)桿 作為企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)航者”，王彥博董事長展現(xiàn)出了卓越的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)能力。她帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)立的“1+0+0=100”人力資源服務(wù)全面質(zhì)量管理模式，榮獲2023-2024年度上海市質(zhì)量金獎，是行業(yè)質(zhì)量管理的典范。
面對數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮，王彥博董事長敏銳捕捉機(jī)遇，聚焦客戶核心需求，在原有服務(wù)基礎(chǔ)上疊加“互聯(lián)網(wǎng)+”和AI技術(shù)，成功搭建起包含CRM、Payroll、HRO等完備服務(wù)操作系統(tǒng)在內(nèi)的“藍(lán)海云”平臺生態(tài)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程數(shù)字化全覆蓋。公司也憑借先進(jìn)的管理體系，順利通過ISO20000和ISO9001管理體系認(rèn)證。
在她的帶領(lǐng)下，藍(lán)海股份積極拓展業(yè)務(wù)版圖，搭建全國性一站式人力資源全產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈，并完成創(chuàng)新數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前，公司在全國擁有實(shí)控企業(yè)190余家，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)以上海為中心，覆蓋全國350個縣級以上地市。這一系列舉措讓公司在上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織的“上海人力資源服務(wù)業(yè)百強(qiáng)機(jī)構(gòu)”排名中位列第五位。同時，公司積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，目前已貫標(biāo)國標(biāo)、地標(biāo)、行標(biāo)等達(dá)19項(xiàng)，為行業(yè)規(guī)范發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
推動科技創(chuàng)新，助力就業(yè)發(fā)展 作為科技創(chuàng)新的“推動者”，王彥博董事長深知創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力。她帶領(lǐng)團(tuán)隊圍繞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。團(tuán)隊先后完成RPO、Payroll等系統(tǒng)的研發(fā)和應(yīng)用，目前持有各類專利、軟件著作權(quán)等共計35項(xiàng)，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動服務(wù)升級。 圍繞習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍”的重要論述，王彥博董事長在企業(yè)內(nèi)部開展常態(tài)化技能素養(yǎng)提升培訓(xùn)，鼓勵員工提升學(xué)歷、獲取職業(yè)資格證書。她以身作則，取得一級職業(yè)技能等級證書，在她的帶動下，23 名員工取得三級職業(yè)技能等級證書，打造出一支高素質(zhì)的人才隊伍。
在就業(yè)領(lǐng)域，王彥博董事長積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。通過持續(xù)性客戶開發(fā)拓展新崗位、舉辦系列化招聘對接會、開展HR專題講座等方式，助力大學(xué)生就業(yè)和社會群體求職穩(wěn)崗。5年來，藍(lán)海股份累計為19943家企業(yè)提供人員招聘、培訓(xùn)提升等各類服務(wù)867.63萬人次。此外，她還發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)優(yōu)勢和市人大代表影響力，持續(xù)關(guān)注農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)群體，通過多渠道為其合法就業(yè)、規(guī)范管理、權(quán)益保障積極發(fā)聲，并提供全方位服務(wù)和支持。
踐行社會責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng) 王彥博董事長還是社會責(zé)任的“踐行者”，堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，探索黨建與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化深度融合的新路徑。公司作為兩新組織，于2011年7月成立獨(dú)立黨支部，并圍繞黨建+公益主題開發(fā)“紅色‘益’站”黨建品牌，與市兒童醫(yī)院、波克集團(tuán)、象源麗都居委會等開展跨體制、跨區(qū)域、多層次、多維度的共建聯(lián)建活動，為弱勢群體居民推薦就業(yè)崗位、開展慰問送溫暖等活動。
作為市第十五屆、第十六屆人大代表，王彥博董事長深入選區(qū)、園區(qū)和居民區(qū)，了解企業(yè)發(fā)展難題，關(guān)注社會問題，圍繞社區(qū)治理、弱勢群體幫扶等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題積極建言獻(xiàn)策，多次參與《上海市就業(yè)促進(jìn)條例（草案）》立法討論，提出16份人大代表建議和議案。 在黨建引領(lǐng)下，王彥博董事長帶領(lǐng)團(tuán)隊積極履行社會責(zé)任。公司作為上海市中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為14983家中小企業(yè)提供教育培訓(xùn)、政策宣導(dǎo)等公益性服務(wù)，受益人群達(dá)200.36萬人次，被工信部評選為國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。公司還成立全國人力資源行業(yè)第一家5A級慈善基金會，5年來在支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關(guān)注兒童成長、弱勢群體幫扶和助力鄉(xiāng)村振興等方面開展豐富公益活動，累計捐贈慈善資金539.72萬元，受益人數(shù)28873余人次。此外，公司積極參與對口支援幫扶工作，協(xié)助完成轉(zhuǎn)移來滬就業(yè)1429人，組織開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)90場、專場招聘會62場，提供就業(yè)崗位57596個，協(xié)助開展扶貧干部培訓(xùn)班7場，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。 從“上海市五一勞動獎?wù)隆钡健吧虾Ｊ袆趧幽７丁?，都是對她多年來不懈奮斗、積極奉獻(xiàn)的最好褒獎。未來，她將繼續(xù)以勞模精神為引領(lǐng)，帶領(lǐng)藍(lán)海股份在企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、社會責(zé)任等方面不斷前行，為上海的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 |
