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隨著主體經濟的迅速發(fā)展，中國已經進入了勞動關系矛盾的高發(fā)期。2010年5月，國家人力資源和社會保障部、全國總工會以及企業(yè)聯合會聯合發(fā)布：“力爭到2012年基本在各類已建立工會的企業(yè)實行集體合同制度，全面推行工資集體協商?！比欢w合同和工資集體協商制度目前在國內企業(yè)推行的現狀如何，它是否能夠化解勞資矛盾，工資集體協商所面臨的困難都有哪些、如何有效地推行這一制度，都需要進一步討論和闡述。
藍海集團攜手湯森路透法律信息集團、君合律師事務所,特邀君合勞動和爭議解決業(yè)務合伙人馬建軍律師為您答疑解惑，探討工資集體協商的由來、主要內容、推行現狀以及未來趨勢。
嘉賓簡介
馬建軍 律師
1984年畢業(yè)于華東政法學院國際法系，獲法學士學位；
曾在上海市司法局從事司法行政工作；
在上海市律師協會長期從事律師管理工作，并擔任上海市律師協會副秘書長；
1993年加入上海市大公律師事務所；
1995年參與組建東華律師事務所，并任管理合伙人。
2001年加入君合律師事務所，并成為合伙人。
現任中華全國律師協會勞動法研究會副主任委員、上海市法學會勞動法研究會干事、上海市勞動和社會保障學會勞動法專業(yè)委員會委員、上海市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員。
馬建軍律師長期以來從事勞動法方面的法律事務，因此在處理雇傭糾紛，代理勞動爭議仲裁和訴訟業(yè)務上有十分豐實的經驗。他還為客戶起草、撰寫了大量勞動合同、保密協議、利益沖突和競業(yè)禁止協議等文件，并協助客戶制訂員工手冊和各種規(guī)章制度。他十分熟悉勞動法及相關的法律、法規(guī)和政府政策，尤其擅長協助客戶處理突發(fā)事件或危機，幫助客戶與工會或員工進行溝通和談判。他還經常為跨國公司或大型國有企業(yè)在合并、重組或收購時，制訂人力資源重組及員工轉移等方案。于2005年、2006、2007、2008、2009和2010年被Asia Law &Practice 評選為亞洲最佳勞動法律師。
時 間
2011年4月19日(周二) 13:30-16:30
地 點
上海市金沙江路1628號綠洲中環(huán)中心1號樓12層
演講主題
新挑戰(zhàn)——工資集體協商
會議議程
13:30-13:45 簽到
13:50-14:00 歡迎辭
14:00-14:45 主題演講
14:45-15:15 茶歇
15:15-16:00 主題演講
16:00-16:30 Q&A
