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樂享HR俱樂部
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平穩(wěn)過渡《社會(huì)保險(xiǎn)法》的人資策略
發(fā)布日期:2011-06-29     發(fā)布者:藍(lán)海股份     瀏覽量:3928

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        藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部2011年6月29日舉辦的“平穩(wěn)過渡《社會(huì)保險(xiǎn)法》的人資策略”主題講座受到了嘉賓們的熱情響應(yīng),現(xiàn)場(chǎng)座無虛席,氣氛熱烈。為了讓廣大HR更加深入地了解社保法實(shí)施之后企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略,并消除實(shí)際工作中的種種疑慮,藍(lán)海集團(tuán)再次邀請(qǐng)著名人力成本與用工風(fēng)險(xiǎn)控制專家方曉老師來到樂享HR俱樂部,為您進(jìn)一步答疑解憂。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年7月1日?qǐng)?zhí)行,你準(zhǔn)備好了?

上?,F(xiàn)存主要八種保險(xiǎn)繳費(fèi)形式,如何調(diào)整?

 

調(diào)整后的上海綜保并軌、鎮(zhèn)保過渡成本數(shù)據(jù)你是否已經(jīng)掌握?

 

        如果您不希望聽空洞解讀《社會(huì)保險(xiǎn)法》條款培訓(xùn),而是帶著上海地方政策的實(shí)務(wù)指導(dǎo);如果您想全面掌握按從業(yè)形態(tài)歸類的職保、居保、新農(nóng)保的社保體系與職保五險(xiǎn)變化信息;如果您想獲取全國(guó)各地城市社保改變動(dòng)態(tài)、全面數(shù)據(jù)分析模擬與社保變化的操作啟示;如果您不想在將出臺(tái)的上海社保改革政策后沒有準(zhǔn)備或沒有合理合法的解決方案,那么您應(yīng)該選擇藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部專題策劃的《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)務(wù)培訓(xùn)。我們邀請(qǐng)知名人力成本控制專家,為大家解讀《社會(huì)保險(xiǎn)法》,分析全國(guó)與上海政策變化,指導(dǎo)企業(yè)分析成本數(shù)據(jù),提供實(shí)務(wù)操作方案,幫助HR在企業(yè)里提升價(jià)值,幫助企業(yè)避免生存危機(jī),解決用工風(fēng)險(xiǎn)成本問題。

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方曉 人力成本與用工風(fēng)險(xiǎn)控制專家

        十七年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通人力資源管理實(shí)務(wù)、外包派遣實(shí)務(wù)操作、勞勱關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、人力成本優(yōu)化技巧與勞勱法規(guī)政策。具有豐富的知識(shí)面,融財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)、政策為一體的人力成本優(yōu)化技巧與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制具有獨(dú)到的解決方法。

        善長(zhǎng)處理裁員搬遷、加班、社保、離職的風(fēng)險(xiǎn)與勞勱?duì)幾h仲裁訴訟。任國(guó)內(nèi)多家知名集團(tuán)、企業(yè)人力成本與勞勱關(guān)系顧問。是《人才市場(chǎng)報(bào)》、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所、人力資源前沿網(wǎng)、中國(guó)人力資源沙龍等知名機(jī)構(gòu)特聘專家顧問。

主辦單位

藍(lán)海集團(tuán) 藍(lán)海-樂享HR俱樂部

時(shí)    間

2011年7月13日(周三) 13:30-17:00

地    點(diǎn)

上海市金沙江路1628號(hào)綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

具體安排

13:00-13:30 簽到

13:30-14:45 課程

14:45-15:00 茶歇

15:00-17:00 課程

電話報(bào)名:021-32513737


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