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　　冬雨降臨，意味著一年時(shí)光又將接近尾聲，而對(duì)于人力資源工作者來(lái)說(shuō)，一年一度的年度績(jī)效考核工作又要開(kāi)始。每到此時(shí)，不少企業(yè)或多或少會(huì)遇到以下情況：工作不到位，借口一大堆，每個(gè)人都很忙，業(yè)績(jī)卻不斷滑坡，績(jī)效管理常有“雞肋”之感。為什么要做年終績(jī)效考核？這是每個(gè)企業(yè)管理者都深知其重要性卻難以說(shuō)清楚的問(wèn)題。

　　為此，藍(lán)海股份特別舉辦 “年終績(jī)效考核管理”主題講座，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家詳細(xì)講解績(jī)效管理解決方案，與企業(yè)人力資源管理者分享做好年度績(jī)效考核的訣竅，真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效考核和日常工作的有機(jī)融合，讓績(jī)效管理化戰(zhàn)略為行動(dòng)，有效提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

　　分享嘉賓

　　賈德明博士

　　上海社科院客座教授，法學(xué)博士研究生，工商管理碩士。

　　賈德明博士擁有20多年人力資源專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)，美國(guó)上市集團(tuán)公司人力資源副總裁、中國(guó)大型集團(tuán)公司首席人力資源官，德資大型企業(yè)全球首席人力資源官。他是上海社科院人力資源管理師培訓(xùn)講師，美國(guó)DDI全球認(rèn)證講師，亞洲注冊(cè)人力資源管理師培訓(xùn)講師，同時(shí)也是近十家管理咨詢(xún)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師，外企、民企資深管理咨詢(xún)顧問(wèn)，管理咨詢(xún)公司特聘首席顧問(wèn)。

　　時(shí)間

　　2015年11月20日（周五） 13:00-17:00

　　地點(diǎn)

　　上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

　　活動(dòng)主題

　　年終績(jī)效考核管理

　　課程大綱

　　一、什么事年終績(jī)效考核

　　二、績(jī)效考核過(guò)程

　　三、績(jī)效考核過(guò)程中易出現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題

　　四、績(jī)效反饋技術(shù)與訓(xùn)練

　　五、年終績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用

　　課程安排

　　13:00-13:25 簽到

　　13:25-13:30 歡迎辭

　　13:30-15:00 主題演講

　　15:00-15:15 茶歇

　　15:15-16:45 主題演講

　　16:45-17:00 Q&A

　　活動(dòng)咨詢(xún)

　　全國(guó)咨詢(xún)熱線(xiàn)：400-699-7800

　　活動(dòng)詳情可參考藍(lán)海股份官方網(wǎng)站：www.ty8877.cn

　　或關(guān)注藍(lán)海股份微信賬號(hào)"藍(lán)海人力"。

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