
——大連國(guó)際人才高峰交流會(huì)圓滿結(jié)束
國(guó)際金融危機(jī)、原材料價(jià)格上漲,企業(yè)運(yùn)營(yíng)日益困難,人力成本凸顯。如何在減少人力成本投入和強(qiáng)化人力資源管理效率的博弈中取得勝利,這一問題被眾多人力資源管理者關(guān)注。2009年7月17日由大連市國(guó)際人才協(xié)會(huì)主辦,藍(lán)海集團(tuán)大連分公司承辦的《大連國(guó)際人才高峰交流會(huì)——企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理間的關(guān)系》研討會(huì)在大連瑞士酒店召開。
本次大會(huì)榮幸的請(qǐng)到了國(guó)際著名學(xué)者安德魯·P·卡卡巴德斯教授。安德魯·P·卡卡巴德斯教授是曼徹斯特大學(xué)組織行為學(xué)博士、國(guó)際管理學(xué)會(huì)研究員、歐洲國(guó)際管理學(xué)院副校長(zhǎng),他曾在眾多國(guó)際知名企業(yè):聯(lián)合報(bào)業(yè)、美國(guó)銀行、寶馬汽車、思科系統(tǒng)、花旗集團(tuán)、IMI等擔(dān)任咨詢顧問。本次研討會(huì)約有50多位著名企業(yè)HRD及高級(jí)經(jīng)理參加!
在研討會(huì)上,德魯·P·卡卡巴德斯教授從金融危機(jī)期間企業(yè)應(yīng)把持怎樣的戰(zhàn)略思路、人力資源管理如何在金融危機(jī)期間低耗運(yùn)作以及二者之間如何相輔相成這三個(gè)方面進(jìn)行闡述。德魯·P·卡卡巴德斯教授認(rèn)為面對(duì)不斷變化的外部環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求進(jìn)一步提高。他不僅需要制定穩(wěn)健的戰(zhàn)略計(jì)劃更加需要在企業(yè)內(nèi)建立統(tǒng)一的價(jià)值理念,關(guān)注員工的培養(yǎng)和發(fā)展。唯有可行的戰(zhàn)略、和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍才能有效的降低管理成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的低耗運(yùn)作。德魯·P·卡卡巴德斯教授還認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者是可以培養(yǎng)出來的,每一個(gè)人都可以成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者,但是每一個(gè)人必須努力為之!
在整個(gè)活動(dòng)過程中,參會(huì)者進(jìn)行了充分的溝通和交流,在如何提升領(lǐng)導(dǎo)力、提高企業(yè)人力資源管理效率的問題上達(dá)成了共識(shí)。與會(huì)者皆表示這是一次和國(guó)際頂尖管理專家的交流的機(jī)會(huì),并感謝藍(lán)海集團(tuán)能夠提供這樣的分享平臺(tái)。



