近日，陜西省人力資源和社會保障廳、民政廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，開展養(yǎng)老護理員、老年人能力評估師、健康照護師職業(yè)培訓，每年政府補貼性培訓2萬人次，加強全省養(yǎng)老服務技能人才隊伍建設(shè)。
據(jù)了解，培訓對象為所有有意愿從事養(yǎng)老服務工作的勞動者，重點是陜西境內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務組織、家政服務業(yè)、物業(yè)服務公司、旅居養(yǎng)老機構(gòu)等從事養(yǎng)老服務的人員；陜西省高校醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學類院校和開設(shè)有養(yǎng)老服務管理、智慧健康養(yǎng)老服務與管理院校的畢業(yè)年度學生。
據(jù)悉，陜西將成立養(yǎng)老服務領(lǐng)域?qū)＜椅瘑T會，參與制定人才培養(yǎng)計劃、課程體系建設(shè)等，推動培養(yǎng)更多適應養(yǎng)老服務行業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。
通知要求，引導技工院校開設(shè)養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)，對納入工學一體化建設(shè)的，給予相應資金支持。鼓勵養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)企業(yè)在技工院校開設(shè)訂單班、定向班、冠名班，大力推行企業(yè)新型學徒制等培訓，加大養(yǎng)老服務技能人才供給。
通知明確，政府補貼性培訓實行差異化補貼標準。對就業(yè)重點群體培訓，補貼以培訓班次為單位，按培訓后3個月內(nèi)該班次學員就業(yè)率分檔核算確定。對企業(yè)職工培訓，企業(yè)按規(guī)定組織所屬職工參加企業(yè)新型學徒制培訓，培訓后取得中級工、高級工相應證書的，分別按每人每年5000元、7000元的標準，對企業(yè)給予補貼；對參加技師培訓，培訓后取得技師、高級技師相應證書的，分別按每人4000元、5000元的標準，對培訓機構(gòu)給予補貼；崗前培訓按照相應職業(yè)（工種）給予對應補貼。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
