11月11日，在省政府新聞辦舉行的“決勝收官‘十四五’爭先進(jìn)位話發(fā)展”主題系列新聞發(fā)布會甘肅省人力資源和社會保障廳專場上，一組扎實(shí)數(shù)據(jù)勾勒出甘肅人社系統(tǒng)五年答卷：全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)154萬人，城鎮(zhèn)居民收入年均增長5.5%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率始終控制在6%以內(nèi)；社保覆蓋更廣、人才活力迸發(fā)、勞動關(guān)系更和諧、服務(wù)效能躍升……這份民生答卷，既標(biāo)注溫度，更積蓄高質(zhì)量發(fā)展動能。
穩(wěn)就業(yè)：筑牢民生之本，托起萬家燈火
就業(yè)是最大民生。甘肅以重點(diǎn)群體為抓手，打出精準(zhǔn)服務(wù)組合拳。連續(xù)17年實(shí)施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項(xiàng)目，統(tǒng)籌“三支一扶”“特崗教師”等計(jì)劃，引導(dǎo)5.9萬余名畢業(yè)生扎根基層；輸轉(zhuǎn)富余勞動力2612.8萬人次，創(chuàng)勞務(wù)收入7390.8億元。創(chuàng)新推出“百名人社局長直播帶崗”，全國首創(chuàng)開發(fā)愛心理發(fā)員等鄉(xiāng)村公益性崗位1.17萬個(gè)，設(shè)立鄉(xiāng)村創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員、暑期防溺水巡查員等特色崗位，就業(yè)服務(wù)更有溫度。
技能與創(chuàng)業(yè)雙輪驅(qū)動。實(shí)施“技能照亮前程”行動，開展職業(yè)技能培訓(xùn)262萬人次，建成50個(gè)國家級、183個(gè)省級技能大師工作室；“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”與“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程協(xié)同發(fā)力，培育“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”“新銳創(chuàng)客”1.1萬名，為5328戶企業(yè)、1.4萬名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放“隴原惠崗貸”“隴原創(chuàng)業(yè)貸”133.2億元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“乘數(shù)效應(yīng)”充分釋放。
強(qiáng)社保：織密保障網(wǎng)絡(luò)，兜牢民生底線
社保是民生安全網(wǎng)。甘肅深化制度改革，推動全民共有、共建、共享的社保新格局成型。
改革邁出歷史性步伐。漸進(jìn)式延遲法定退休年齡穩(wěn)妥推進(jìn)，個(gè)人養(yǎng)老金制度全面落地，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，失業(yè)、工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌完成，制度更趨成熟。
覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，截至10月底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1916萬人、失業(yè)保險(xiǎn)217.9萬人、工傷保險(xiǎn)306.2萬人，較“十三五”末分別凈增43.2萬人、30.6萬人、41.6萬人，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
待遇水平穩(wěn)步提升。連續(xù)5年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，3次提高城鄉(xiāng)居民省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金，較“十三五”末分別增長21.2%、59.9%；失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1665-1818元/月，工傷保險(xiǎn)傷殘津貼等三項(xiàng)待遇月人均達(dá)3785元、2752元、1723元，群眾共享發(fā)展成果。
聚人才：厚植創(chuàng)新沃土，激活發(fā)展動能
人才是第一資源。甘肅深化人事制度改革，為人才扎根隴原搭臺賦能。
人事改革激發(fā)活力。全面推行縣以下事業(yè)單位管理崗職員等級晉升，2.6萬個(gè)單位、13.7萬名管理人員納入通道；公開招聘事業(yè)單位人員5.7萬名，引進(jìn)高層次和急需緊缺人才2.8萬名；為5100余名高層次人才、2.6萬名基層人才辦理崗位單列，事業(yè)單位人均年收入從10.3萬元增至11.6萬元，干事熱情高漲。
人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升。出臺新型工業(yè)化、高技能人才等政策，推薦享受政府特殊津貼專家1549人、選拔省領(lǐng)軍人才2486人（現(xiàn)有1493人），培育隴原青年英才1115人；專業(yè)技術(shù)人才達(dá)69.1萬人，技能人才260.1萬人（高技能人才52萬人），較“十三五”末分別增長36.2%、33.6%，支撐作用顯著。
服務(wù)水平全面提升。暢通國企、高校等人才流動渠道，組建25個(gè)職稱評審委員會，制定70項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；全國首個(gè)“銀齡專家工作室”落地，13名專家領(lǐng)銜（含6名在甘“兩院”院士）；博士后“兩站一基地”從100家增至149家，年度新進(jìn)博士后從132人增至342人，增長159%，創(chuàng)新活力迸發(fā)。
促和諧：夯實(shí)穩(wěn)定基石，守護(hù)公平正義
和諧勞動關(guān)系是社會穩(wěn)定根基。甘肅堅(jiān)持源頭治理，推動關(guān)系更規(guī)范、更公平。
和諧創(chuàng)建成果豐碩。5年來，4家企業(yè)、1個(gè)工業(yè)園區(qū)等獲評全國和諧勞動關(guān)系示范，企業(yè)與職工共生格局加速形成。
權(quán)益維護(hù)精準(zhǔn)有力。深化國企薪酬改革，聚焦勞務(wù)派遣、新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障開展專項(xiàng)行動；建成102家調(diào)解中心、99個(gè)農(nóng)民工工資爭議速裁庭，培育8個(gè)金牌調(diào)解組織，處理爭議6.8萬件，仲裁結(jié)案率99.8%、調(diào)解成功率77.2%，矛盾化解高效。
監(jiān)察執(zhí)法鐵腕治欠。建立副省長包抓市州機(jī)制，開展根治欠薪專項(xiàng)行動，5年查處案件3.5萬件，為21.5萬名農(nóng)民工追回工資23.7億元，“血汗錢”更有保障。
優(yōu)服務(wù)：數(shù)智賦能便民，擦亮為民底色
服務(wù)是最好的民生。甘肅以數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽引服務(wù)升級，政務(wù)好評率保持99.9%。
數(shù)智化觸手可及。建成人社一體化平臺，開通37項(xiàng)國務(wù)院“跨省通辦”、74項(xiàng)人力資源和社會保障部“一網(wǎng)通辦”事項(xiàng)，369項(xiàng)服務(wù)上線“甘快辦”，形成“互聯(lián)網(wǎng)+手機(jī)端+大廳”三位一體格局。
規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。落實(shí)“只進(jìn)一門、一網(wǎng)通辦”，編制216項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成20項(xiàng)“高效辦成一件事”整合，38項(xiàng)告知承諾制、7項(xiàng)“證照分離”事項(xiàng)無差別受理。
直通車直抵民心。全國首創(chuàng)省市縣三級105個(gè)人社為民服務(wù)“直通車”，累計(jì)解答咨詢99.2萬人次、辦理業(yè)務(wù)78.4萬件，解決急難愁盼問題2646件，架起黨群“連心橋”。
從穩(wěn)就業(yè)托底到社保兜底，從聚才賦能到和諧護(hù)航，再到服務(wù)升級，甘肅人社“十四五”的每一步都扎實(shí)溫暖。新征程上，甘肅將持續(xù)以人民為中心，以改革破題、以創(chuàng)新賦能，書寫更溫暖的民生篇章。
內(nèi)容來源：蘭州日報(bào)
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