
京津冀三地昨天簽署《深化人力資源和社會(huì)保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展框架合作協(xié)議》,在未來三到五年內(nèi),從就業(yè)協(xié)同、社保協(xié)同、人才協(xié)同、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同等方面,加快推動(dòng)三地人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展走深走實(shí)。
在就業(yè)協(xié)同方面,三地將加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作,健全就業(yè)信息協(xié)同和發(fā)布制度,共同開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng);加強(qiáng)勞務(wù)品牌發(fā)展交流,聯(lián)合打造有特色、有亮點(diǎn)的區(qū)域特色勞務(wù)品牌;探索民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分級(jí)評(píng)估結(jié)果互認(rèn),支持京津市場(chǎng)化職業(yè)技能培訓(xùn)資源到雄安新區(qū)開展有針對(duì)性的技能培訓(xùn);共同舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,輪流牽頭舉辦京津冀職業(yè)技能大賽。
在社保協(xié)同方面,三地將共同推動(dòng)人大部門協(xié)同立法,建設(shè)“一卡通”平臺(tái),拓展社??☉?yīng)用場(chǎng)景;完善社保協(xié)同機(jī)制,擴(kuò)充同事同標(biāo)、跨省通辦事項(xiàng)清單,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù),推動(dòng)社保待遇資格無(wú)感認(rèn)證,推進(jìn)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等工作開展合作。
在人才協(xié)同方面,三地將聯(lián)合修訂《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》,開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定并實(shí)現(xiàn)互認(rèn);聯(lián)合開展“津洽會(huì)”等招才引智活動(dòng),積極開展博士后聯(lián)合培養(yǎng),探索職稱評(píng)審協(xié)同推進(jìn);建設(shè)京津冀高技能人才隊(duì)伍建設(shè)專家?guī)欤?wù)三地高技能人才隊(duì)伍建設(shè);發(fā)揮技工教育聯(lián)盟作用,深化三地技工院校在產(chǎn)教融合等方面的交流與合作。
在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同方面,三地將深化勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)溝通交流和信息共享,推進(jìn)勞動(dòng)保障跨區(qū)域協(xié)查案件協(xié)同執(zhí)法、快速處理;出臺(tái)《京津冀區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)實(shí)施方案》,落實(shí)京津冀勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁協(xié)同處理工作機(jī)制,妥善處理跨區(qū)域勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
內(nèi)容來源:今晚報(bào)



