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政策信息
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湖南勞務(wù)派遣職工參加工傷保險(xiǎn)有新規(guī)
發(fā)布日期:2024-10-17     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:570

近日,省人社廳下發(fā)通知,自10月1日起,進(jìn)一步規(guī)范我省勞務(wù)派遣用工(含實(shí)際以勞務(wù)派遣方式用工的業(yè)務(wù)承攬、外包服務(wù)等,下同)參加工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦,切實(shí)保障工傷保險(xiǎn)基金安全和被派遣勞動(dòng)者(以下稱勞務(wù)派遣職工)合法權(quán)益,有效期為5年。


根據(jù)通知,符合以下兩種情況之一的勞務(wù)派遣職工可在我省參加工傷保險(xiǎn):省內(nèi)登記設(shè)立的用工單位所使用的,且實(shí)際工作地在省外的勞務(wù)派遣職工,其勞務(wù)派遣單位在我省取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證(或分支機(jī)構(gòu)備案)的;省外登記設(shè)立的用工單位所使用的,且實(shí)際工作地在我省的勞務(wù)派遣職工,其勞務(wù)派遣單位在我省取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證(或分支機(jī)構(gòu)備案)的。而在省外登記設(shè)立的用工單位所使用的,且實(shí)際工作地在省外的勞務(wù)派遣職工,不在我省參加工傷保險(xiǎn)。


通知明確,各勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法與勞務(wù)派遣職工訂立兩年以上固定期限勞動(dòng)合同,與接受勞務(wù)派遣用工的單位(以下簡(jiǎn)稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,同時(shí)如實(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)用工單位名稱和登記地、用工單位所屬行業(yè)、用工地,以及參保人用工形式(自有職工或勞務(wù)派遣職工)、實(shí)際工作地等信息,出現(xiàn)變更及時(shí)更新。為勞務(wù)派遣職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基準(zhǔn)費(fèi)率,可根據(jù)用工單位所在的行業(yè)核定;為自有職工繳納的,根據(jù)其所在的行業(yè)核定。


通知要求,參加工傷保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷,勞務(wù)派遣單位進(jìn)行工傷事故備案時(shí),應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣情況及用工單位相關(guān)情況在工傷事故備案中載明。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)按規(guī)定提交勞動(dòng)合同,或與勞務(wù)派遣單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證明材料。


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