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江西出臺公益性崗位開發(fā)管理辦法
發(fā)布日期:2025-02-05 發(fā)布者:本站原創(chuàng) 瀏覽量:484
近日,江西省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等10部門聯(lián)合印發(fā)《江西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》,進(jìn)一步加強公益性崗位開發(fā)管理,促進(jìn)就業(yè)困難人員、脫貧勞動力等困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
公益性崗位是指各部門和單位使用財政資金或其他國有資金予以補貼且用于安置就業(yè)困難人員、符合條件的脫貧人口、離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生等群體的非營利性基層公共管理類和公共服務(wù)類等崗位。
根據(jù)辦法,公益性崗位分為城鎮(zhèn)公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位,具體可設(shè)置為公共管理類、公共服務(wù)類,以及各市、縣(區(qū))人民政府部門根據(jù)實際需求開發(fā)設(shè)置的崗位類型。
其中,公共管理類主要從事村(社區(qū))網(wǎng)格管理、基層糾紛調(diào)解、治安巡防、農(nóng)家書屋管理等方面的工作;公共服務(wù)類主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的基層勞動就業(yè)、社會保障、非營利性家政服務(wù)等方面的工作。各地可結(jié)合實際開發(fā)設(shè)置臨時性城鎮(zhèn)公益性崗位和非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位。新開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)統(tǒng)籌考慮與公益性崗位職責(zé)重合的其他人員數(shù)量,合理確定開發(fā)數(shù)量。
內(nèi)容來源:中工網(wǎng)



