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河南省人社廳對(duì)外公布《河南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)數(shù)字技術(shù)人才的需求，主要圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域，培育一批有良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實(shí)操應(yīng)用、能夠解決復(fù)雜問(wèn)題的數(shù)字技術(shù)工程師。

省內(nèi)符合人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)的在崗或擬從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的各類人員（含新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者）、全日制高校（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類）畢業(yè)學(xué)年學(xué)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班）畢業(yè)生，均可參加培訓(xùn)。

根據(jù)《方案》，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)公告，公開(kāi)面向社會(huì)、用人單位和高校招生，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教程開(kāi)展“線上+線下”“理論+實(shí)操”培訓(xùn)。線上培訓(xùn)課時(shí)一般不超過(guò)培訓(xùn)總課時(shí)的50%。對(duì)完成規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，對(duì)考核合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，并在培訓(xùn)結(jié)業(yè)30日內(nèi)將學(xué)員名單和培訓(xùn)情況報(bào)所在省轄市級(jí)人社部門(mén)和省人社廳。取得培訓(xùn)合格證書(shū)且符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報(bào)條件的學(xué)員，可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織對(duì)接，向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級(jí)考核。

理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核成績(jī)均合格的，獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)。對(duì)取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，可登記為當(dāng)年度相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)（全國(guó)有效），作為年度考核、崗位晉升和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。將取得專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的人員，納入專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)范圍。對(duì)符合高層次人才認(rèn)定條件的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才，按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、薪酬待遇、稅收優(yōu)惠、子女入學(xué)和配偶就業(yè)等政策。

貫通專業(yè)技術(shù)職稱。取得中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的，不再重復(fù)組織評(píng)審，按照職稱管理權(quán)限，納入各地和各省直部門(mén)（單位）中級(jí)、初級(jí)職稱認(rèn)定范圍，以考代評(píng)的職稱系列（專業(yè)）除外。經(jīng)評(píng)價(jià)取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的，可作為申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審的重要參考。用人單位在聘的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各層級(jí)高技能人才，可申報(bào)參加相應(yīng)層級(jí)培訓(xùn)。取得專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的，享受貫通專業(yè)技術(shù)職稱政策。用人單位可根據(jù)工作需要，按照專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，對(duì)符合條件的人員擇優(yōu)聘任到相應(yīng)崗位。

創(chuàng)新數(shù)字人才評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化職稱專業(yè)設(shè)置，構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱專業(yè)體系，對(duì)應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等新職業(yè)，分別設(shè)立職稱專業(yè)，拓展各類數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才職業(yè)成長(zhǎng)通道。

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