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為加快推進(jìn)青海綠色算力協(xié)同發(fā)展，加強(qiáng)數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，青海省人社廳會(huì)同省委組織部、省發(fā)展改革委等部門印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)全省數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，從數(shù)據(jù)標(biāo)注人才的培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面，出臺(tái)20條措施，促進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

目標(biāo)引領(lǐng)，服務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，統(tǒng)籌各部門資源，明確2025年培養(yǎng)數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)人才不少于3000人；2026年以后，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，逐年擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模，為全省數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)提供充足的人才支撐。

多措并舉，強(qiáng)化數(shù)據(jù)標(biāo)注人才培養(yǎng)。支持龍頭企業(yè)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等深度合作，推動(dòng)人才培養(yǎng)供給側(cè)與需求側(cè)精準(zhǔn)對(duì)接。將數(shù)據(jù)標(biāo)注人才納入“技能照亮前程”專項(xiàng)行動(dòng)和補(bǔ)貼目錄，支持企業(yè)開展崗前和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，鼓勵(lì)高校和職業(yè)院校強(qiáng)化數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作，培育更高質(zhì)量數(shù)據(jù)標(biāo)注人才。

創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化數(shù)據(jù)標(biāo)注人才使用。支持企業(yè)自主設(shè)置技術(shù)技能崗位等級(jí)，建立健全技能人才薪酬分配制度。搭建多元引才渠道，深化人才合作，加大高層次人才引進(jìn)力度，貫通職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)人才成長(zhǎng)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，運(yùn)用“青海e就業(yè)”品牌和各類公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，著力打造“青海綠算數(shù)據(jù)標(biāo)注師”勞務(wù)品牌，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。

完善體系，加強(qiáng)數(shù)據(jù)標(biāo)注人才評(píng)價(jià)。進(jìn)一步健全數(shù)字職業(yè)評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)相關(guān)院校實(shí)施“學(xué)歷證書+數(shù)據(jù)標(biāo)注職業(yè)技能等級(jí)證書”制度。支持符合條件的企業(yè)自主開展技能評(píng)價(jià)工作，落實(shí)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度。建立分層分級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)注人才庫(kù)，依托省級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地，探索建立省級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)注技能人才培訓(xùn)基地，推動(dòng)青海省數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)逐步向智能化、知識(shí)化和專業(yè)化轉(zhuǎn)型。

強(qiáng)化激勵(lì)，激發(fā)數(shù)據(jù)標(biāo)注人才活力。將數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)人才納入國(guó)家級(jí)和省級(jí)人才選拔范圍，依托“昆侖英才·技術(shù)技能人才”項(xiàng)目，選拔培養(yǎng)高層次數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)技能人才。引導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注企業(yè)科學(xué)確定從業(yè)人員工資水平并實(shí)現(xiàn)合理增長(zhǎng)。鼓勵(lì)數(shù)據(jù)標(biāo)注企業(yè)實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等多種分配形式，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能人才給予與專業(yè)技術(shù)人員同等待遇，建立補(bǔ)助性津貼制度，引進(jìn)人才享受相關(guān)待遇，納入企業(yè)新型學(xué)徒范圍并及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，引導(dǎo)企業(yè)用足用好職工教育經(jīng)費(fèi)。

內(nèi)容來(lái)源：青海省人力資源社會(huì)保障廳