
陜西省人社部門聚焦“解民憂”,以打贏“穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”為突破口,深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,加快推進(jìn)就業(yè)體制機(jī)制改革,緊盯全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)和調(diào)查失業(yè)率目標(biāo)任務(wù),落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)一攬子政策,形成促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的強(qiáng)大合力。
一是在強(qiáng)化穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策支撐上再提質(zhì)。制定實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的若干措施等政策文件,不斷擴(kuò)大政策增量,健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。持續(xù)推動就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策協(xié)同發(fā)力,著力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,用足用好穩(wěn)崗返還、稅收優(yōu)惠、擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼等政策,助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃和“專精特新”中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆計(jì)劃。
二是在扎實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作上再提效。把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重,強(qiáng)化市場化崗位開發(fā),穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模,組織開展“樂業(yè)陜西‘就’在三秦”系列招聘活動,做好事業(yè)單位招聘、“三支一扶”人員招募等工作,持續(xù)拓寬就業(yè)渠道。精準(zhǔn)落實(shí)“1131”就業(yè)服務(wù),做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè),實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃,年度募集見習(xí)崗位不少于4萬個。制定出臺進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作政策舉措,深入開展“春暖農(nóng)民工”等專項(xiàng)活動。扎實(shí)開展防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動,加力困難群體就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
三是在著力提升勞動者職業(yè)技能上再提優(yōu)。實(shí)施“技能照亮前程”專項(xiàng)行動,完善“揭榜掛帥”“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)推薦”項(xiàng)目化技能培訓(xùn)模式,針對康養(yǎng)、家政等重點(diǎn)領(lǐng)域需求大力開展政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)。深入實(shí)施技能強(qiáng)企行動,支持企業(yè)設(shè)置首席技師、特級技師崗位,以企業(yè)職工“人人持證”帶動“新八級工”制度全面落實(shí)。支持行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)牽頭舉辦各級各類技能大賽,舉辦100場以上省級職業(yè)技能大賽。
內(nèi)容來源:陜西省人力資源社會保障廳



