近日，吉林省醫(yī)保局與省財政廳、省人社廳等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化靈活就業(yè)人員等群體醫(yī)療和生育保障有關(guān)政策的通知》（以下簡稱《通知》），提出完善參保繳費管理、增強(qiáng)制度保障功能、適當(dāng)調(diào)整繳費標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)管理等舉措，旨在進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者的醫(yī)療保障工作，擴(kuò)大生育保險覆蓋面。
《通知》要求，吉林省無雇工的個體工商戶，未參加職工基本醫(yī)療（生育）保險的非全日制從業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者以及其他靈活就業(yè)人員，可在戶籍地、常住地、就業(yè)地選擇參加職工醫(yī)保，參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險。
《通知》指出，在綜合考慮基金平衡的前提下，將靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保（包括統(tǒng)賬結(jié)合和單建統(tǒng)籌）繳費基數(shù)由全省全口徑平均工資的100%降低至83%。統(tǒng)賬結(jié)合費率為其所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的職工醫(yī)保、企業(yè)生育保險單位繳費費率與職工個人繳費費率之和；單建統(tǒng)籌繳費費率由各地區(qū)70%～100%之間統(tǒng)一調(diào)整為單位繳費費率80%同企業(yè)生育保險繳費費率之和。
靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡，依申請辦理在職轉(zhuǎn)退休時，累計繳費年限男滿30年、女滿25年，且在該省省內(nèi)的職工基本醫(yī)療保險實際繳費年限達(dá)到15年，可申請辦理在職轉(zhuǎn)退休后不再繳納職工基本醫(yī)療保險費，可享受退休人員職工基本醫(yī)療保險待遇。
《通知》明確，對經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)后進(jìn)行就業(yè)登記并以個人身份繳納社會保險費的，給予社會保險補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的三分之二。
在待遇保障方面，《通知》將參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員納入生育保險覆蓋范圍內(nèi)，同職工享受同等的生育醫(yī)療費用保障待遇。靈活就業(yè)人員保持同統(tǒng)籌地區(qū)職工享受同等的普通門診統(tǒng)籌、門診慢特病、“雙通道”藥品、輔助生殖技術(shù)等。
此外，《通知》要求，要優(yōu)化靈活就業(yè)人員參保登記和繳費流程、辦理時限，完善參保服務(wù)事項流程，及時共享參保人員的參保信息和補(bǔ)差補(bǔ)繳數(shù)據(jù)，做好轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。提供線上線下便民參保繳費方式，保證線上線下雙渠道受理暢通，推進(jìn)參保繳費全環(huán)節(jié)、全流程“網(wǎng)上辦”“掌上辦”。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
