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近日，甘肅省人社廳聯(lián)合多部門出臺(tái)《關(guān)于建立全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制的通知》，明確以深度挖掘就業(yè)崗位、優(yōu)化人力資源配置、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，建立全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制，通過系統(tǒng)性整合崗位資源、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)布流程、精準(zhǔn)化對(duì)接服務(wù)等舉措，推動(dòng)就業(yè)供需高效匹配，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力資源支撐。

《通知》明確，要建立“省級(jí)統(tǒng)籌、市縣聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同”工作體系：省級(jí)行業(yè)主管部門梳理重點(diǎn)用工單位名單，指導(dǎo)企業(yè)定期匯總歸集就業(yè)崗位信息；市縣人社部門主動(dòng)對(duì)接同級(jí)政府部門及社會(huì)團(tuán)體，全面挖掘政策性崗位與市場化崗位資源；省級(jí)人社部門牽頭建立多部門會(huì)商機(jī)制，定期歸集梳理全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位信息并面向社會(huì)公開發(fā)布。

《通知》提出，要暢通對(duì)接渠道，強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能。依托“如意就業(yè)—甘肅省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，運(yùn)用信息化手段定期歸集崗位需求和培訓(xùn)需求，實(shí)時(shí)發(fā)布具體崗位招聘信息；打造具有政府公信力的就業(yè)服務(wù)綠色通道，引導(dǎo)勞動(dòng)力向重點(diǎn)用工行業(yè)和突出缺工領(lǐng)域有序流動(dòng)，提升人力資源配置效率。

《通知》要求，要進(jìn)一步拓展服務(wù)場景，強(qiáng)化資源配置。一方面，對(duì)崗位信息開展多維度分析，形成供需報(bào)告，為就業(yè)政策制定、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、就業(yè)公共服務(wù)優(yōu)化等提供決策依據(jù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測重點(diǎn)領(lǐng)域失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，根據(jù)企業(yè)需求動(dòng)態(tài)調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)目錄，優(yōu)化調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)職業(yè)院校與用工單位深度合作，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓(xùn)模式，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

《通知》明確，要聚焦重點(diǎn)群體，強(qiáng)化服務(wù)保障。多渠道擴(kuò)大崗位信息覆蓋面：線上構(gòu)建新媒體宣傳矩陣，常態(tài)化開展“直播帶崗”活動(dòng)；線下通過基層服務(wù)窗口發(fā)布信息，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等就業(yè)公共服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)推送崗位。

內(nèi)容來源：甘肅日?qǐng)?bào)